灵活用工包含哪些形式？在我国尚无定论。以往在讨论灵活用工问题时，通常将灵活用工与传统的全日制用工形式相区分，认为灵活用工包括劳务派遣、劳务外包、非全日制用工、兼职、实习生等。而在疫情环境下，出现了一些新的灵活用工方式，如缩短工时、居家办公、轮岗轮休、共享员工等。
  日常生活中我们对于互联网平台并不陌生：打车、外卖……这些服务借助互联网平台给我们的生活带来了巨大的便捷性。定义及用工关系认定 ：主要指互联网加传统行业的模式，如网约车、代驾等，这一模式通过互联网搭建平台，缩短了消费者和服务提供商之间的距离，实现了消费者和服务提供方的交易。