灵活用工是指企业基于经营需要或业务需求，通过短期或项目型用工方式，实现企业人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理。...

灵活用工如何选择服务商，其实是要根据客户自身的情况来判断的...

传统用工中，很多公司通过不断调整员工人数以适应业务，当商业状况好转时，随之而来的是更多的雇佣和更高的成本。...

我国税法政策非常繁琐，许多制度不完善，概念表达模糊，容易产生歧义，给纳税人理解税法的真正内涵带来了一定的困扰。...

近日北京一家财税服务商涉案被查，同一时段上海某知名人力资源公司和某产业园区也被查，相关责任人已被警方带走...

灵活用工作为一种全新的就业模式和商业新业态备受市场关注，国家已出台多项政策文件鼓励共享员工、灵活用工等新业态用工模式。...

灵活用工是商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态经济蓬勃发展下的一种适应社会态势发展的用工模式。...

个人（自由职业者）与企业之间是商业合作关系,行业资深专家，多年服务经验，深耕灵活用工领域, 根据市场的变化,以及政策的调整，为企业匹配最优的灵活用工综合解决方案, 降低企...

灵活用工就是在新业态经济下需要临时性、辅助性、替代性员工的企业可以采用灵活的用工方式，但要保证从业人员的权利与义务，比如说保证从业人员的休息权、健康权等以便为其提...

灵活用工模式目前广泛应用于工业、IT、商业服务等领域，职位从前台到项目总监都有涉及，都是旨在为企业提供弹性的用工模式，从而使组织能够灵活的因需求而改变。...