减税降费！社保减免政策为企业“减负”

    为进一步纾解企业困难，今年以来，国家出台一系列减税降费扶持政策。其中，阶段性减免企业社会保险费，有效缓解了企业资金压力。人社部发布的最新数据显示，今年2月份至6月份，养老、失业、工伤3项社会保险共减免企业社会保险费5769亿元，缓缴431亿元。         近日，人社部、财政部、税务总局又联合发布通知，将2月份开始实施的阶段性免征中小微企业社保费政策延长到年底，大型企业减半征收政策延长到6月底，缓缴社会保险费政策也可延长到年底。据人社部养老保险司司长聂明隽介绍，截至7月16日，全国各省区市已全部出台本地延续阶段性减免社保费具体办法。
    聂明隽介绍：“对大型企业和中小微企业，延续前一阶段减半征收和免征的政策力度，便于政策衔接和操作实施。在延续期限上，重点向抗风险能力弱、受疫情冲击大的中小微企业倾斜。要打通政策“最后一公里”，需要阶段性评估社保降费的效果，建议用具体的量化指标来衡量社保降费对稳就业的作用。同时，在政策实施过程中，要防止出现企业骗保等现象，相关部门可借此进一步优化社保制度和社保经办服务，提高社保降费效果，最大程度使企业便利受惠”。
   今年2月份，人社部联合相关部门出台减免企业社会保险费措施，对企业缴纳的养老、失业、工伤3项社会保险的单位缴费部分实施免、减、缓。李长安教授介绍说：“在过去的社保降费措施中，更多是通过降低一定幅度的社保费率，达到降低企业社保负担的目的。此次为应对疫情冲击推出的阶段性减免社保费举措，则直接提出了免征或减半征收的做法。在过去的社保降费措施中，更多是通过降低一定幅度的社保费率，达到降低企业社保负担的目的。此次为应对疫情冲击推出的阶段性减免社保费举措，则直接提出了免征或减半征收的做法”。