灵活用工+共享经济+互联网技术 “三位一体”破解企业困境

作者：百富宝发布时间：2020-06-17 14:46点击：

今年是特殊的一年,在疫情的影响下各方发展受阻,导致经济明显下滑,唯有确保各行各业顺利恢复生产才能让市场回暖,促进消费,拉动经济增长。行业重新洗牌，灵活用工市场趋于理性，灵活用工似乎是企业必然选择。一方面，企业在结束了前期烧钱投入和无序竞争之后，市场格局逐渐明朗，由“疯狂扩张”转向“理性经营”，企业发展也就回归到正常轨道。

另一方面，互联网技术的成熟、灵活就业、共享经济有关的国家政策的大力支持，都将直接导致灵活用工共享服务平台不断涌现。随着平台企业商业模式不断成熟，用户体验好感动持续提升，共享型用工日益成为主流用工方式。通过灵活用工平台减少企业开支，弥补亏损也是一个迫切选择。从这个层次上讲，灵活用工既是破解企业困境的现实之举，也是市场趋于理性的表现。

灵活用工管理平台怎样灵活用工说白了其实就是比劳务派遣、劳务外包这些形式更加的灵活、自由，企业使用灵活用工人员在时间方面比较自由，随时使用、随时停止，且不必与劳动者签订劳动合同。以劳务派遣、外包、新就业形态等形式帮助企业降低用工成本，通过灵活用工平台提供数字化服务去创造可观利润作为共享经济的标杆，灵活用工的兴起也促使人们思考，新经济业态如何才能走得更稳、行得更远。

如今灵活用工的热度来看,今后其或将成为解决企业用工问题与税收压力的主流方式。身边惠帮助企业以合规的方式开展灵活用工,促进行业的健康发展。

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