“灵活用工”模式下，新“打工人”迅速发展起来

作者：百富宝灵活用工发布时间：2020-11-17 11:13点击：

“打工人打工魂，打工都是人上人”

“生活中有80%的痛苦来源于打工，但不打工就会有100%的痛苦来源于没钱。”在打工人语录里，一半写着充满干劲的鼓励，一半写满现实生活的无奈，但他们始终充满对美好生活的向往。

“灵活用工”模式下，新“打工人”迅速发展起来

抛去段子来说，由于国内经济结构发生了剧烈变化，诸多与国民经济密切相关的行业（例如服务、新零售、互联网等），逐渐倾向于多元化用工方式，使得一种以“零工”人员替代全职人员的“灵活用工”模式，而新“打工人”也迅速发展起来。

而“打工人”之所以能够成为众人对工作的吐槽，足以说明现阶段的工作环境是让大家感到不满的。说到底，“打工人”一词流行的背后是大家对于难以改变工作现状的无力感。从“打工人”中经常流行的一个词：财务自由，中就可以看出来，如果能够将“赚钱”与“自由”相结合，那将是多少“打工人”所向往的。

“赚钱”+“自由”，不正是灵活用工

那么，“赚钱”+“自由”，不正是灵活用工吗？采用“灵活用工”模式的企业在未来更具有发展优势，优胜劣汰的用工模式也可以帮助企业更好成长。灵活用工能够让“打工人”不仅仅局限在一个岗位一个公司当中，可以去体验更多的行业，在还没有确定哪种工作更加适合自己的时候，先去进行各种尝试，同时也能够最大化地激发出“打工人”的潜力。

“打工人”并不希望自己一直都是打工人，在实现财务自由的路上，除了要努力之外，方向和方法都很重要，现阶段灵活用工平台能够极大地满足“打工人”的需求，也正因为如此，越来越多的劳动者开始选择灵活用工。

关于百富宝：

“百富宝”互联网灵活用工结算平台，是百亿支付服务有限公司旗下重要组成部分。基于“支付+人力资源”的产品策略，重点打造多个行业灵活用工解决方案以及税务筹划业务，专注于通过灵活便捷的支付服务和多样化的人力资源产品，为各类企业赋能，帮助企业降本增效。

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