社保问题不在困扰“灵活用工”

作者：百富宝灵活用工发布时间：2020-08-10 10:48点击：

由于国家降税减费的政策，社保、税费很多都有了缓交或者减免的政策，前段日子，我们探讨了《灵活就业人员是否可以申请缓缴基本养老保险费》的问题，如今仍有不少朋友咨询灵活用工缴纳社保的问题，对此，我们进行简要的交接，希望能给大家带来帮助：

灵活用工也为企业降低了用人成本和劳务风险，这里所说的成本很大一部分就是指的社保和公积金成本。,灵活用工模式下企业和就业人员之间不属于雇佣关系，国家没有强制企业缴纳社保的规定，所以灵活就业人员的社保一般来说都是自行缴纳的。

灵活就业人员社保是国家为切实保障灵活就业人员权益，针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策，相对于城乡居民社保来说缴费基数较高，但保障也更高、更全面。灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇。
灵活用工人员如何缴纳社保：

灵活就业人员可到自己的户籍所在地社保服务大厅或者工作城市的居委会、街道办事处办理，和城乡居民社保一样也只有养老、医疗两种保险。灵活就业人员社保：缴费适中，享受待遇和城镇职工医保一样，适合有稳定收入、预算较高的人群。
“百富宝”灵活用工平台携手主流银行和第三方支付公司，基于“支付+人力资源”的产品策略，重点打造灵活用工行业解决方案，专注于通过灵活便捷的人力资源服务和多样化的支付产品，为各类企业赋能。

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