无论什么行业，合法合规才是最基本的法则，尤其是对于互联网灵活用工平台来说,坚持合规合法路线、坚守职业道德,通过创造有益价值获取回报。...

如今，伴随着企业快速发展，为了规避用工风险和缓解雇佣压力，越来越多的企业开始采用灵活用工。...

近几年，随着互联网的发展，越来越多的公司和劳动者通过网络发出各自需求，从而解决目前企业的用工问题。...

在疫情期间以“共享员工”方式火了一把，未来也将在中国人力资源领域占据着越来越重要的地位。...

为维护正常的经济税收秩序，保护自然人纳税人合法权益，税务部门与公安、教育等部门通力合作，依法查处了一批冒用个人身份信息偷逃税款的违法企业。...

灵活用工往往能保持企业管理的弹性与可操作性，赋予企业必要的活力和操作空间。...

“灵活用工”便是指能广泛应用于零售、互联网、工业、服务业等领域的岗位，为企业提供弹性的用工模式，在企业项目性用工模式或者出现短期内岗位人员缺口时进行增补削减，从而...

。降低成本，留住人才，成为当下公司最为迫切必须要做的事情，此时此刻，“灵活用工”更多的走入了一些企业。...

因为受疫情影响，2020年开年无疑是经济的寒冬，在这种背景下，企业面对困境最直接的举措就是节省人力成本，灵活用工会成为企业优化人工成本的必然选择...

国内劳动力市场催生了大量的灵活就业者和众多灵活就业岗位。灵活用工的人越来越多并逐步成为众多如服务、餐饮、新零售、互联网企业、物流、出行等行业的新型用工模式...